中超U23政策的尴尬和无奈

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中超U23政策的尴尬和无奈

北京时间6月16日晚7点35分,中超联赛第13轮的一场保级关键战在天津奥体中心打响,联赛遭遇4连败的副班长天津天海坐镇主场迎战4轮不胜的河南建业 。这场比赛对于垫底的天海来说至关重要,开场不到1分钟,天海新帅朴忠均便做出换人调整,首发登场的22岁中卫文俊杰被换下,裴帅替补登场,完成了本赛季中超联赛首发U23最快被换下纪录。

网上针对此次破纪录换人议论纷纷!透过这次换人更应该反思。U23政策虽然初衷是好的,是为了中国足球整体加快更新换代,锻炼队伍,虽然23岁运动员早是老苗了,但是按能力来说仍有拔苗助长之嫌,所以政策尴尬,球队为了成绩背着舆论压力也要争分夺秒的换人。政策虽然最近有改变,最少保持一人上场,这也是顺应民意和为了奥运成绩妥协的产物。

其实目前中国足球市场热度很高,为了尽快解决成年队青黄不接的情况,中国足协更应该做好少年队和青年队各序列比赛组织。开展各种区域比赛,把更多的精力和资金投入到改善青少年队伍训练比赛条件上。通过各级青少年比赛活动的蓬勃开展,以赛代练,增加青少年队伍的比赛机会,加大青少年队伍奖励力度,出了成绩,队员重奖,分管官员晋升。只有这样的激励政策落实,地方官员才会认真青训,青少年球员才有机会多打比赛。优秀球员才会如雨后春笋一样一茬接一茬的纷纷露头,只有能力提升了,水平达到中超的竞技要求,是金子总会发光的,还愁俱乐部一线队不让上场?

现在足协还是把系统内“三严三实”学习联系实际工作吧!不要只拉会标,拍照片,写汇报总结,工作流于形式!赶紧行动起来,抓紧规划青少联赛,把青训工作落到实处,文山会海不如设立片区督察巡查实地勘察,切实做好制度落实,资金合理使用。这样才能从根本上解决足球后备人才培养问题。如果大搞形式主义,只做纸面文章,汇报工作花团锦簇,地下工作一团糟!当下糊弄了上级领导,再过十年依然恶心的是万万球迷!